写谈薪话术
面对「写谈薪话术」很纠结，不知道该怎么选、第一步做什么。
有人这样说「刚拿到offer，但薪资比预期低了两万，有点纠结要不要谈。」
能替你选的都选好了。不想动，直接点下面「直接生成谈薪话术」，点一下就开始做；想改，就点一下要的那个。
模板：已按内容配好换一套
标题、表头的配色和字体
已替你选好想改就点一下
更多选项（一般不用动）
只有你知道的不填就先空着，成品里留【待填】
还能补充
还想怎么改可以不选
高级选项一般不用动 · 这件事通常 1 分钟左右做好
示例成品全文按上面这组示例选项真跑出来的
版本一（适合微信/邮件文字发送）
您好，我是小林。先谢谢您的offer，这个岗位我确实很想去。关于薪资我想再争取一下：目前offer是20K，我原本预期是22K，总包一年大概差两万左右。我了解这个岗位的薪资范围在18-25K，22K也在范围内。
这个预期不是随便定的，主要有两点：一是我之前在大厂实习时主导了一个用户增长数据分析项目，分析结论被纳入季度报告；二是这次校招综合排名第一。我知道应届生薪资一般有体系，但如果还有空间，希望您能帮我争取到22K或接近。如果能调整，我会尽快确认入职。辛苦您了，谢谢。
版本二（适合电话/语音口头说）
X老师您好，我是小林。先感谢您发offer，我认真考虑过了，确实很想来。今天想跟您聊下薪资：目前offer是20K，我原本预期22K，总包算下来一年差了大概两万。我也了解这个岗位范围大概是18-25K，22K在里面。
我提这个数不是乱开，主要是两点：实习的时候我主导了一个用户增长数据分析项目，产出被团队纳入季度报告；另外这次校招综合排名我拿了第一。我理解应届生薪资可能有框架，但还是想麻烦您帮我再争取一下，看能不能调到22K，或者用签字费、补贴等方式补一部分。如果能接近我的预期，我会更坚定，入职流程也能更快确认。谢谢您。