劳动纠纷判决书怎么看
被违法辞退或被拖欠工资，判决书里赔偿金、经济补偿、工资差额一堆数字，看不清自己到底能拿多少、公司不付怎么办。
有人这样说「我被公司辞退了，判决书上一堆数字，到底能拿多少钱啊？」
能替你选的都选好了。不想动，直接点下面「交给 AI 办」，点一下就开始做；想改，就点一下要的那个。
已替你选好想改就点一下
只有你知道的不填就先空着，成品里留【待填】
还想怎么改可以不选
高级选项一般不用动 · 这件事通常 1 分钟左右做好
示例成品全文按上面这组示例选项真跑出来的
==[判决书要点解读]==
案由：劳动争议(违法解除劳动合同)｜审级：一审｜你的角色：原告(劳动者)
一、法官为什么这么判
公司未提前通知、也无法定理由即单方解除劳动合同，构成违法解除，应支付赔偿金(2N)。
二、你能拿到的钱
- 违法解除赔偿金：月工资8000×工作2年×2=32000元
- 拖欠工资：1.5个月×8000=12000元
- 未休年假折算：约3600元
合计约47600元
三、关键期限
· 上诉期：收到判决书15日内
· 公司不付：判决生效后可申请强制执行
四、避坑提示
赔偿金基数按离职前12个月平均工资计算，若工资含奖金、补贴，要核对公司是否按低基数少算；社保补缴一般需另行向社保部门主张，判决通常不直接处理。